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工會公告
新聞稿
林慶芳 - 工會公告 | 2024-09-10 | 人氣：687
【臺南市教育產業工會&臺南市教師會】20240910訊息-2
《轉知全教總訊息》
有關正常教學督導要求國小提供教室日誌乙節情事，經本會與國教署承辦人聯繫確認，國小不必提供教室日誌，教育部也將於近日發文各縣市告知。相關說明如下：
一、 112年6月21日修正公布之國民教育法第39條第三項規定：「直轄市、縣(市)主管機關為落實學校正常教學，應建 立督導機制，指派督導人員實地視導；其督導方式、範圍、獎懲及其他 相關事項之辦法，由中央主管機關定之。」明定直轄市、縣（市）主管機關應建立督導機制，因此教育部在113 年05月02日發布「國民小學及國民中學正常教學督導辦法」，過去正常教學視... 觀看完整文章
公告
李奕婷 - 工會公告 | 2024-09-09 | 人氣：271
112.08.01-113.07.31
如果沒有奮鬥，就沒有進步
沒有公眾要求，當權者是不會讓步的
~Frederick Douglass~
權益不會天上掉下來！
承繼過去全國教師會十多年得來不易的社會影響力及教育公信力
全教總自100年7月11日成立以來
持續為教育、教師、學子、家長發聲。
教師本身的利益和學生的利益密不可分
而單一教師的能力有限
教師必須為學生和教師的利益組織起來
並讓自己成為該組織的一部份
全教總值得您信賴，更需要您的加入!!
全教總持續為提升教師專業及工作條件、改善教育環境及促成教育公共化等工... 觀看完整文章
公告
林慶芳 - 工會公告 | 2024-08-30 | 人氣：502
【臺南市教育產業工會/臺南市教師會113學年度上學期開學篇】
本會113學年度上學期「開學篇」內有工會訊息和優惠福利資訊，歡迎閱讀、多加運用並分享給校內老師，祝大家新學年度一切順利！
P.1 共同讓教育環境更好，團結，從您我開始
P.2 「教研部」建構理解型的學習共同體研習紀錄
P6 臺南市113年度SPUER教師獎首獎教師
P.8 「法務中心」管教與處罰是否得當？從案例說起
P.10 「幼委員會」公幼面對少子化與幼教政策衝擊，工會之看見與爭取
P.11 「組織部」的日常,校園走訪、分會活動、組訓計畫與分會會議
P.13 活動集錦
P.15「福利部」個人傷害保險專案廣告(... 觀看完整文章
公告
李奕婷 - 工會公告 | 2024-08-21 | 人氣：312
【臺南市教育產業工會&臺南市教師會】20240821訊息
分享全教總國會聯絡人羅德水老師投書
退休基金之管理，首重紀律與收支衡平，要真正改善勞保財務，除了鉅額撥補，仍需輔以理性改革，畢竟勞工朋友要求的不僅是延緩破產，而是真正的基金永續；至於業經改革的公教退撫反而相對簡單，此刻除了持續提升長期收益率，能否從善如流採取雙贏的撥補方案，就是廣大公教人員檢視政府雇主責任的指標。
https://udn.com/news/story/7339/817490 ... bile&utm_medium=share
❤️掌握最新教育... 觀看完整文章
公告
呂靜玲 - 工會公告 | 2024-08-19 | 人氣：287
【臺南市教育產業工會&臺南市教師會】20240819訊息
臺南市113年度SUPER教師獎頒獎典禮「尋覓教育天際繁星」
臺南市教師會於8月16日下午2：00假臺南市立圖書館(新總館)辦理「臺南市113年度SUPER教師獎頒獎典禮」，由崇明國中青春洋溢熱舞社開場表演，為頒獎典禮揭開序幕。
本屆首獎名單為：國小組「西門實驗小學許媖華老師、大橋國小李麗菁老師」；高中職組「曾文家商陳姸如老師、曾文農工徐澤佼老師」。
各組「入圍獎」分別為：國小組「仁德國小蔡幸吟老師、大光國小黃哲尉老師」；國中組「九份子國中小學校賴如茵老師、崇明國中... 觀看完整文章
公告
呂靜玲 - 工會公告 | 2024-07-30 | 人氣：312
【臺南市教育產業工會&臺南市教師會】20240730訊息
轉發「全教總文宣部主任兼國會聯絡人羅德水老師」文章：基金永續是政府責任，勞保、退撫撥補不應厚此薄彼
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/266/article/15113
️選擇性改革不利勞保永續
在年金改革啟動前，政府信誓旦旦表示軍公教勞會等量齊觀，但在完成軍公教年改之後，勞保基金的改革卻全無下文；賴政府上台後，勞動部長何佩珊宣示「撥補就是改革」，等於直接斷送未來改革勞保的空間，有強烈的針對性與選擇性。
... 觀看完整文章
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林慶芳 - 工會公告 | 2024-07-29 | 人氣：296
【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】20240729訊息
【投書】被冰凍32年的職務加給：導師與特教老師的心聲，政府聽到了嗎？
（作者為全國教師工會總聯合會政策研究員，嘉義縣教師職業工會秘書長）
日前行政院長卓榮泰宣布同意明年度軍公教調薪3%，並以政府連續兩年為軍公教調薪，期許企業跟進照顧員工，儼然優良雇主風範。但默默躺在抽屜塵封已久的導師費及特教加給，是否在這波調薪又要再一次被遺忘呢？
未被納入調薪，職務加給凍漲32年
翻閱教育部100年出刊《得意的每一天──國小導師手冊》，臚列導師工作分為「平常的日子」、「特別的日子」.... 觀看完整文章
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