中央補助全市公立幼兒園廚工240位經費,市府拒絕該項補助!!堅持不聘廚工!!
依「幼兒教育及照顧法」第十八條「幼兒園應置廚工」;「幼兒園行政組織及員額編制標準」第六條第六項「廚工:招收人數在九十人以下者,置一人;超過者,每九十人增置一人,不足九十人以九十人計;上開人員得以進用部分工時工作者方式為之。」,參考103學年度全市各公立幼兒園共211所,幼生人數達11613人推算,應招聘廚工人數為240人。臺南市公立幼兒園自「幼兒教育及照顧法」公告實施後,於民國101年正式適用。相關增置人員經費皆由教育部專案補助,依南市教育局於教育部幼托整合會議中提案推算,101年08月01日~101年12月31日,廚工人事經費共可獲得補助款項為42,763,409元。如此換算下來,已有一億多元經費被市府排拒門外。
幼托整合後,原社會局主管之托兒所已全部改制為幼兒園,原有之社會照顧弱勢責任已全由公立幼兒園所承擔,公立幼兒園明訂招生優先招生五大類弱勢幼兒,且以師生比計算教育品質已是各國通則,目前全國各大縣市中唯獨臺南市拒絕該項補助,臺南市政府不聘廚工所持三大理由為1.「中央補助款非常年編列,若未來不再編列,公立幼兒園廚工恐將由市府預算支出」,但今年教育部自101年開始至今已連續補助3年並無間斷過,該項判斷有檢討之必要。2.「該項補助款排擠臺南市整體中央補助款」,難道公立幼兒園優先照顧弱勢幼兒不重要?弱勢幼兒就該用較少的人力照顧?還是弱勢幼兒沒有選票?3.「若招聘廚工,若將來無經費支付,廚工恐聯合爭取納編,徒增市府困擾」,試問臺南市政府約聘顧人員眾多,若依市政府說法,應全部辭退才是,以免將來約聘人員要求納編,否則該項說法實難服眾。
公立幼兒園必須聘廚工的理由是:1.「臺南市城鄉差異大,公立幼兒園優先招收弱勢幼兒,是社會福利一環,更需廚工為弱勢幼兒健康準備適合的飲食點心」2.「招考廚工共可增加240個廚師的工作機會,對勞工生活改善極有幫助」3.「全國全部縣市皆申請該項補助款,只有臺南市拒絕,連負債最多的高雄市也依法申請,臺南市不應落人後」
臺南市114年度SUPER教師首獎 大專組 中華醫事科技大學 黃義良老師
臺南市114年度SUPER教師首獎 大專組 南臺科技大學 吳建中老師
臺南市114年度SUPER教師首獎 高中職組 曾文農工 方文宗老師
臺南市114年度SUPER教師首獎 高中職組 成大南工 張宇泰老師
臺南市114年度SUPER教師首獎 國中組 瀛海中學 陳韻如老師
臺南市114年度SUPER教師首獎 國小組 玉山國小 徐子蔚老師
臺南市114年度SUPER教師首獎 國小組 安慶國小 曾偉老師
臺南市教育產業工會十周年影片
臺南市113年度SUPER教師首獎 國小組 西門實小 許媖華老師
臺南市113年度SUPER教師首獎 國小組 大橋國小 李麗菁老師
臺南市113年度SUPER教師首獎 高中職組 曾文家商 陳姸如老師
臺南市113年度SUPER教師首獎 高中職組 曾文農工 徐澤佼老師
臺南市112年度SUPER教師獎首獎- SUPER教師 合輯
臺南市112年度SUPER教師獎首獎-國小組-三村國小 王維斌老師
臺南市112年度SUPER教師獎首獎-大專組-南應大 羅淑芳老師
臺南市112年度SUPER教師獎首獎-國中組-永康國中 邱儀甄老師
臺南市112年度SUPER教師獎首獎-國小組-北勢國小 戴煜德老師
臺南市112年度SUPER教師獎首獎-幼兒園組-北區文元國小附幼 羅心玫老師