全教總成功爭取教師調薪4%，且本俸、學術研究加給均實足調4%
一、全教總於107年軍公教調薪3%時，發現教師的學術研究加給二十幾年來均未調足3%，同時體認軍公教調薪欠缺制度化，不利教師薪資成長，便開始爭取教師薪資要調足，及軍公教調薪制度化，期間發過數次公文、18篇新聞稿、召開4次記者會、上街陳情3次，終使政府今年度（110年）從原本不調薪改變態度調薪4%，並在全教總11月11日開過記者會後，行政院長蘇貞昌在次日(11月12日)回答立委質詢時，明確承諾教師學術研究加給會調足4%。110/11/18媒體報導學術加給確定實足調漲4%。
二、歷年來，政府並未建立軍公教調薪制度，以致教師調薪幅度跟不上物價漲幅，也跟不上民間企業薪資平均漲幅。全教總今年雖爭取到調薪並調足4%，唯鑑於調薪制度化之建立，方能使得教師薪資跟得上物價漲幅及民間企業薪資漲幅，仍有待後續努力。
三、全教總現已請立委提案，建立調薪制度化之第一步--修法要求政府審議薪資之委員會應有全國教師會之代表。唯後續仍有賴全國教師團結一致爭取，方能改變現行對教師不利之黑箱調薪機制。
四、敬請積極參與教師組織，以利教師團結一致，爭取合理勞權。
＊＊實足調4%與舊制算法差額表如下表＊＊
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