【臺南市教育產業工會&臺南市教師會】20230501訊息-1
【獨立評論】文:羅德水2023-05-01
政府不能帶頭成為惡雇主!五一國定假,調薪機制透明化
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/266/article/13566
政府應做企業主表率,讓公教調薪機制法制化
1.公教調薪機制法制化
2.薪資審議應有員工代表
落實勞權,從五一全民放假做起
勞動節是世界性的紀念日,在全球多數國家,都是全民休假。然而,台灣卻以「是否適用《勞動基準法》」,將國人區分成休假與不能休假的兩種人。今年的勞動節,台灣仍然處於部分勞工休假、部分勞工繼續上班的局面,分化勞動價值,莫此為甚。宣稱要維護尊嚴勞動的政府,作為卻背離五一精神與各國通例,令人遺憾。
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