【臺南市教育產業工會&臺南市教師會】20230501訊息-1
【獨立評論】文：羅德水2023-05-01
政府不能帶頭成為惡雇主！五一國定假，調薪機制透明化
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/266/article/13566
政府應做企業主表率，讓公教調薪機制法制化
1.公教調薪機制法制化
2.薪資審議應有員工代表
落實勞權，從五一全民放假做起
勞動節是世界性的紀念日，在全球多數國家，都是全民休假。然而，台灣卻以「是否適用《勞動基準法》」，將國人區分成休假與不能休假的兩種人。今年的勞動節，台灣仍然處於部分勞工休假、部分勞工繼續上班的局面，分化勞動價值，莫此為甚。宣稱要維護尊嚴勞動的政府，作為卻背離五一精神與各國通例，令人遺憾。
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