【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】20240626訊息
全教總50期會訊導讀
結束八年完全執政的蔡政府，經一千四百萬人民的投票後，在中央、在國會選擇了「三黨不過半」為接下來的四年政治格局。於本次會訊中，全教總提出十二點對新政府的期許（第1、2版）。相對的，對擔任蔡政府、在任七年多教育部長一職的潘文忠部長，全教總以「一錯、三拖、六沒有 ，到底「努力」了什麼」來檢視與回顧潘部長的定位（第8、9版）。
對新政府的訴求，除於2024五一大遊行中，要求國會修法挺勞權（第14版），另也呼籲確保教師權益，全教總推動修法公保保費免稅、返還補償金、私校退撫費率提高至15%（第15版）。
國立高中校長遴選上路已將近25年，但每年狀況依舊層出不窮，於4、5版中，呈現同額遴選、事先喬志願、主管機關袒護不適任校長等保護過度的遴選亂象。並探討從兒童最佳利益看私中招考亂象（第16版）。
於法規介紹上，全教總因應新修訂「解聘辦法」、「霸凌準則」的說明，也帶會員教師看出全教總三個訴求的達成與兩項隱憂（第10版）。另在職場上職業災害治療終止的復工議題，同是會員教師備而不用的勞動知識（第12版）。
於教育專業議題上，針對嘉義縣全面降低2歲班師生比至1：5，全教總表達高度肯定，並呼籲新政府列為幼教優先政策；而拒絕半個班幼兒園，全教總感謝國教署以「幼兒最佳利益」為考量（第6、7版）。在特教議題中，全教總呼籲除批判歧視言論外，更應正視資源班差別待遇問題（第11版）。同時也呈現聯合國教學專業高層小組的建議書，工會力量除能推動教育轉型，各位教師更是教育系統轉型的關鍵（第13版）。
上述內容僅為本期會訊驚鴻中之一撇，詳細內容尚需會員教師細品。
完整閱讀：全教總第50期會訊
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