【臺南市教育產業工會／臺南市教師會】20261111訊息-2 九大教師工會聯合新聞稿
【非營利廚工大調薪，公幼呢？別讓幼兒健康淪口號！】
孩子每天吃的餐點關係發育與食安，但第一線準備餐點的公幼廚工，卻面臨低薪與不公待遇！
教育部近期大幅提升非營利幼兒園廚工待遇（證照起薪提高至 38,000元、最高薪攀至 62,990元）。然而同屬公共化體系的公立幼兒園，待遇卻殘酷脫節：
逾6成縣市無晉薪機制：13個縣市做10年資深廚工竟與新人同薪！
起薪遠落後非營利：設有晉薪的9縣市，證照起薪最低僅 30,500~32,450元。
壓低工時苛扣基層：部分縣市採「日工作5小時」時薪制，更變相讓現場教師被迫支援備料！
已有地方政府(如：新竹市)積極研議跟進，證明「不是做不到，而是做不做！」
臺教產等九大教師工會提出兩大訴求：
1️.優化待遇，跟進調薪：參照非營利標準檢討公幼起薪與工時，切勿苛扣基層。
2️.建立晉薪，保障專業：設合理薪級制度，讓廚工的經驗與衛生管理價值被看見。
重視幼兒健康，請從保障為孩子煮飯的廚工開始！
新聞稿全文 https://feu.pse.is/1151111
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