【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】20260609訊息 【台灣人均GDP幾近翻倍，老師的薪水卻被通膨蠶食？ 】

【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】20260609訊息

【台灣人均GDP幾近翻倍，老師的薪水卻被通膨蠶食？ 】

今天在教育部「116年軍公教待遇座談會」上，13個地方教師工會聯合發聲！

過去10年，台灣人均GDP飆升 93.2%，公教待遇卻僅微調 14.7%。在17項重要民生物資大漲 21.92% 的現實下，中小學第一線教師早已淪為「實質減薪族」。

高房價與高物價讓都會區初任教師生活不易，偏鄉同樣留才艱難，雙重夾擊下全台面臨嚴重的師資斷層危機！當英國、南非、新加坡與澳洲都在大舉調薪搶人才，台灣還要「看院長心情」到什麼時候？

因此，我們共同提出四項訴求：

學術研究加給調升20%

116年度整體調薪不低於10%

推動《軍公教人員待遇調整條例》完成立法

建立公開透明、科學化的待遇調整機制

教育不是成本，而是國家最重要的投資。

當世界各國積極提高教師待遇、搶救師資流失之際，台灣更不能讓教育人才成為經濟成長下被遺忘的一群。

尊嚴留才，制度留人。

讓教師看見未來，台灣才能擁有未來。

新聞稿全文 https://reurl.cc/aXKod3

共同發聲團體：

苗栗縣各級學校產業工會

臺中市教師職業工會

臺南市教育產業工會

高雄市教師職業工會

屏東縣教育產業工會

花蓮縣各級學校產業工會

宜蘭縣教師職業工會

基隆市教師職業工會

新竹縣各級學校產業工會

新竹市教師職業工會

澎湖縣教師職業工會

金門縣教師職業工會

連江縣教師職業工會

#教師待遇

#教師調薪法制化

#共享經濟成果

#拒絕黑箱調薪

#教育投資

#尊嚴留才

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