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呂靜玲 - 工會公告 | 2023-06-20 | 人氣：978
【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】1120619快訊
轉發［全教總文宣部羅德水主任］的評論文章：變成圍事的校長與被要求寫報告的老師：尊重教育專業很難嗎？
羅老師提到：長期以來，學校就是政府施政的廉價提款機，從變成圍事的候用校長到被要求寫報告的老師，乃至於新北教育局要求候用校長組建網路社群宣傳政績，背後都有績效主義作祟。尊重教育專業不只是口號，政府部門應揚棄形式的數字管理，教育人員更要具備批判思考素養、挑戰權威之勇氣，已經岌岌可危的教育專業性與主體性，才能免於持續向下沉淪。
就臺南市中小學校長遴選制度而言，雖由主管機關組成遴選委員會進行，但十三名委員中，教師代表僅有一... 觀看完整文章
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呂靜玲 - 工會公告 | 2023-06-17 | 人氣：750
【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】20230617訊息-全教總46期會訊導讀
本期全教總會訊，首先除恭喜侯俊良理事長連任，另也整理本屆三年來全教總為教師爭取的十大重點（1版），在薪資調整方面，除二次調薪4％到位，另也期待能建立制度化（2版），另外為攸關現行退撫制度撥補入法也順利爭取（3版）。在國家教育基本大法「國民教育法」的修法議題上，全教總提醒朝野委員「戶外教育入法疑慮」與「自學生普發補助」兩大議題（4版）。
同樣是修法議題，全教總在特殊教育法上爭取特教評鑑能與校務評鑑（或校長辦學績效考評）合併辦理，至於心評專職、降低師生比，則以附帶決議方式要求教育部在修訂子法時納... 觀看完整文章
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呂靜玲 - 工會公告 | 2023-06-02 | 人氣：1028
內行人看門道！
努力就有機會 全教總長期致力爭取調薪 明年又多了1% 等於全教總爭取到每年多約70億
今日行政院拍板明年軍公教調薪4%，這是繼111年調薪4%後，再次調薪4%，對比過去隔好幾年才調整3%，且教師學術研究加給還調不足3%。這兩次的軍公教調薪不僅間隔一年，且逐漸走向制度化，還讓教師學術研究加給調足4%，這是全教總努力所獲得到成果。
全教總自民國107年注意到教師的學術研究費調不足3%，就開始爭取教師學術研究加給也應該調足，而從108年就開始呼籲政府對於軍公教的調薪應該建立公開、透明、制度化的機制，不能讓軍公教變成實質減薪。於民國110年，全教總更於5月1日... 觀看完整文章
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