反對「保障行政」列入全市介聘辦法中的超額處理原則
連署書
說明：
105年度臺南市教師聯合介聘委員會檢討會，通過將「保障行政」列入106年度介聘辦法中的超額處理原則，並將於106年介聘委員會討論是否列入辦法，而列入的理由是因為行政人員難找，如此荒謬的原因竟在檢討介聘會提出並通過，實在匪夷所思，我們嚴厲譴責台南市政府教育局不專業思維與做法，並發起全市教師連署，反對「保障行政」列入全市介聘辦法中的超額處理原則。
理由：
- 行政難找主因是教育局無法減輕行政負擔、提高行政待遇及尊重行政人員。
- 行政人員是兼任職，有哪個單位是保障兼職職務而漠視本職的道理。
- 以學生受教權益來說導師、任教老師異動遠大於行政人員異動，這樣簡單的道理教育局竟不知道，更何況國中部分還有分科教育專業問題，太扯了！
- 至於超額問題教育局更是責無旁貸，無法解決又製造更多問題，現在又要讓學校行政跟教師因此問題惶惶不安，最後影響的將是學生受教品質。
學校名稱：
聯絡人姓名： 聯絡人電話：
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備註：1.連署完成請拍照傳上台南市教育產業工會line群組，感謝您！
2.本表若不敷使用，請自行影印。
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1) 105.12.23連署書.pdf
12-24 臺南市政府勞工局2017「美藝GO幸福」...
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