反對「保障行政」列入全市介聘辦法中的超額處理原則 連署書

反對「保障行政」列入全市介聘辦法中的超額處理原則

連署書

說明：

105年度臺南市教師聯合介聘委員會檢討會，通過將「保障行政」列入106年度介聘辦法中的超額處理原則，並將於106年介聘委員會討論是否列入辦法，而列入的理由是因為行政人員難找，如此荒謬的原因竟在檢討介聘會提出並通過，實在匪夷所思，我們嚴厲譴責台南市政府教育局不專業思維與做法，並發起全市教師連署，反對「保障行政」列入全市介聘辦法中的超額處理原則。

理由：

1. 行政難找主因是教育局無法減輕行政負擔、提高行政待遇及尊重行政人員。
2. 行政人員是兼任職，有哪個單位是保障兼職職務而漠視本職的道理。
3. 以學生受教權益來說導師、任教老師異動遠大於行政人員異動，這樣簡單的道理教育局竟不知道，更何況國中部分還有分科教育專業問題，太扯了！
4. 至於超額問題教育局更是責無旁貸，無法解決又製造更多問題，現在又要讓學校行政跟教師因此問題惶惶不安，最後影響的將是學生受教品質。

學校名稱：                    

聯絡人姓名：                  聯絡人電話：               

備註：1.連署完成請拍照傳上台南市教育產業工會line群組，感謝您！

      2.本表若不敷使用，請自行影印。

•  
  1) 105.12.23連署書.pdf