這學期走訪宣導的學校以未入會的小學校為主， 首先選定入會率較少的七股區。共拜訪十多間學校，頭幾次利用周三下午教師研習時間，在會場上宣導教師工會的組織目標及團結入會的理念。後來發現利用周三研習時間宣導並不理想，還是以每星期早上的全校教師晨會宣導效果最佳。
因為七股區較遠，每次宣導時約6:40出門在7:40左右到達宣導學校，為不影響學校的工作，每次都會在9:20前趕回學校。一星期早上只排一次，其他拜訪以下午沒課的時間為主。拜訪校長時，很高興大部分的校長都能接受教師組織，並願意給予本人一些時間做教師工會的宣導。當然許多校長也談及對教師公會的期待，他們希望教師組織不僅要捍衛老師的權益，也要帶領老師專業成長。
擔任組織的幹部，一學期來，自己有學習也有成長。剛開始，很挫折，感覺老師對教師組織很冷漠，但這些挫折也讓自己心智成長不少、心裡對組織的前輩及級幹部更多了幾分的敬意，如果沒有許多熱心的老師默默的在組織努力及奉獻心力，我們很難有這樣的教師組織。我心裡常想像律師及醫生等許多的專業工作者要執業都必需要先加入自己職業工會才行，唯有教師以一個專業工作者卻不加入自己的組織，難道是我們不夠團結，還是…….
教師工會是大家的，我們能有自己的教師工會得來不易，如何讓大家團結並對我們自己的組織有感覺和向心力，還需要努力。
組織需要大家一起熱情的參與，才能讓他更有能量。大家一起加油吧！
09-03 理事長的話-老師，組織不讓您孤單，請也不...
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