崑山中學新學期新契機 開學校務會議提救校五方案
昨天(9/1)是崑山中學開學典禮,下午隨即舉行校務會議,崑山中學教師會於會中提出救校措施五方案,站在學生受教權益的立場,恢復私立學校私人興學的公益本質,並獲表決通過;教師會要求校長將決議送交董事會討論,且將發文請求教育部派人列席董事會議,實踐教育部於8月19日簽下承諾書,承諾與崑山中學教師會合作,搶救崑山中學,還給師生優質授課環境。
教師會所提出的救校措施五方案如下:
提案一:
裁撤崑山中學未經校務會議正式提案討論議決通過,亦未列於學校組織規程,不符法令及行政程序規範之校務發展中心及行政電腦中心,該單位內之人員應即回歸法定編制,所領取的加給與津貼若為不法得利,學校應主動追回
提案二:
董事會祕書職務內容與薪資顯有未當,既未實際辦理董事會日常事務及會議紀錄之整理,亦未實際到校簽到出勤,應由學校派員兼辦即可,節省每月 7 萬餘元開支。 校長承諾做成決議後提出建議案交付董事會。
提案三:
學校既言年年虧損,董事長月領8萬餘元及監察人月領2萬元,造成學校財務負擔,影響社會觀感,對學校似無實質助益,董事及監察人即不應領取任何酬勞,建議應恢復 98 年之前無給職規定,以示同舟共濟、挽救學校之決心。校長亦承諾同提案二,做成決議後提出建議案交付董事會。
提案四:
崑山中學學生實習餐廳經營運作未符法令規範,且現已無餐廳經理,為維護學生在校飲食安全,並落實食育及環境教育,應盡速召開午餐管理委員會公開招標辦理營養午餐。
提案五:
盡速完成薪資協商且於協商完成後立即補發8月份未發放之學術研究費,以照顧全校教職員工之生計。
面對這一年來的風波,已使崑山中學元氣大傷且嚴重影響今年的招生,全校教職員工均表示,要共同化危機為轉機,健全學校運作、落實董事會公益興學本質,在新學期的開始展現新契機!
新聞聯絡人:崑山中學教師會 蔡良哲理事長(0919158329)
臺南市教師會 侯俊良理事長(0982939559)
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