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呂靜玲 - 工會公告 | 2026-07-02 | 人氣：118
【臺南市教育產業工會／臺南市教師會】20260702訊息
代轉~
補助與臨托滿天飛，真能救少子化？11大教師工會聯合呼籲：改善勞動環境，讓父母拿回陪伴孩子的時間！
隨著年底地方選舉將至，選戰中「幼兒週週免費臨托」等政見滿天飛，加上《幼兒教育及照顧法》擴大私幼補助的修法草案，政府與候選人似乎總習慣用「撒幣補助」來解決育兒問題。
然而，臺灣教育產業工會（臺教產）等11個教師工會共同指出：補助與短暫的臨托，根本難以從根本改善生育困境！現代家長面臨的真正痛點，不是托育資源不足，而是「缺乏充足的陪伴時間」！
育兒家庭正面臨的結構性挑戰：
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呂靜玲 - 工會公告 | 2026-06-30 | 人氣：158
【臺南市教育產業工會／臺南市教師會】20260630訊息
代轉~ 特教老師不是二等公民！11大教師工會聯合發聲：行政院請立即核定「特教加給回溯」！
同為教育現場付出，待遇調升卻出現「一國多制」？
行政院在114年底宣布提高導師職務加給與鐘點費，並體恤基層回溯自114年9月生效，這點值得肯定。
然而，早在114年6月就已經核定的「特教加給調升案」，不僅拖到115年2月才生效，至今更遲遲不願核定「回溯」！
這種「早核定、晚生效、不回溯」的荒謬現象，無疑是對特教老師的差別對待。
特教現場師資流失問題早已雪上加霜！特教老師每天面對身心特質各異的學生，付出加... 觀看完整文章
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呂靜玲 - 工會公告 | 2026-06-25 | 人氣：129
【臺南市教育產業工會／臺南市教師會】20260625-2訊息
代轉【正義做半套？清白復聘教師不該遭受「二次經濟懲罰」！】
走過漫長的停聘調查，好不容易還給老師清白、依法復聘，沒想到真正的技術性刁難才剛開始！
《教師法》雖已修正，教育部仍大搞雙標：
年終獎金被縮水：學術研究加給被扣除，變成按在職月數比例發給。
考績年資被沒收：停聘期間不併計年資，面臨無法晉敘、扣減考核獎金，連未來退休金都受衝擊！
這不是制度漏洞，這是對清白教師的「二次經濟懲罰」！新竹市教師職業工會等九大團體發出怒吼，拒絕行政技術杯葛，要求教育部立即修正年終與考核... 觀看完整文章
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呂靜玲 - 工會公告 | 2026-06-25 | 人氣：111
【臺南市教育產業工會／臺南市教師會】20260625-1訊息
代轉~【官僚怪獸撕裂校園，九大工會促立院廢止惡法！】
教育部修訂《解聘辦法》將校事會議異化為官僚怪獸，用外行宰制內行，把講台變法庭！
繁瑣行政不僅架空校長責任，更逼教師走向防禦性教學。當互信瓦解，受害的將是下一代！
今日九大教師工會聯合呼籲立法院，應依法退回並廢止惡法，還給親師生健康互信的校園！
新聞稿全文
https://feu.pse.is/1150623sam
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