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陳葦芸 - 工會公告 | 2016-12-26 | 人氣：2256
反對「保障行政」列入全市介聘辦法中的超額處理原則
連署書
說明：
105年度臺南市教師聯合介聘委員會檢討會，通過將「保障行政」列入106年度介聘辦法中的超額處理原則，並將於106年介聘委員會討論是否列入辦法，而列入的理由是因為行政人員難找，如此荒謬的原因竟在檢討介聘會提出並通過，實在匪夷所思，我們嚴厲譴責台南市政府教育局不專業思維與做法，並發起全市教師連署，反對「保障行政」列入全市介聘辦法中的超額處理原則。
理由：
行政難找主因是教育局無法減輕行政負擔、提高行政待遇及尊重行政人員。
行政人員是兼任職，有哪個單位是保障兼職職務而漠視本職的道理。
以學生... 觀看完整文章
新聞稿
陳葦芸 - 年金專區 | 2016-12-23 | 人氣：1908
【全教總新聞稿】 發稿日期：2016年12月23日
針對林萬億年改發言 全教總提批評與建議
要求政府切勿肥高官瘦小吏 否則將發動抗爭維護尊嚴
年金改革分區座談即將登場，年改會執行長林萬億日前接受媒體專訪，針對改革相關事項發表看法，林萬億是民進黨政府推動年金改革的關鍵人物，他的看法應能代表蔡英文政府整體政策，必須接受各界批評與檢驗。
針對林萬億執行長看法，全教總提出以下看法：
一、政府不該規避雇主責任，更不該為企業主規避責任：
林萬億受訪時所提出的年金改革方案，不外採取邀受雇者多繳、少領、延後退的措施，明顯忽略、規避了雇主責任。
全教總指出，台灣年金制度錯綜... 觀看完整文章
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