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年金專區

年金訊息 李奕婷 - 年金專區 | 2017-02-14 | 人氣：2260
【全教總新聞稿】發稿日期：2017年02月14日 豪奪不成，又想巧取？公保請領方式變變變 全教總譴責政府資訊混亂，要求公保給付於退休時就可領取 自年改會公布官版年改備選方案以來，相關資訊紛亂不已，加上官方說法前後不一，以致人心惶惶。 以公保養老給付為例，政府原規劃現職人員在改革上路後僅能領取年金，並且要計入月退休所得，經全教總抗議此舉將使公保養老一次給付憑空消失後，銓敘部、教育部才又同意，現職公教人員退休時若不選擇年金給付，仍可擇領一次養老給付。 沒想到，解決了一個問題後，官方又製造出新的問題，根據銓敘部2017/2/10公務人員年金改革方案（草案）簡報，公保養老一次性給付之... 觀看完整文章
年金訊息 李奕婷 - 年金專區 | 2017-02-13 | 人氣：1754
作為完全準備型態的公保基金並無財務問題，政府一方面宣傳公教人員退休所得替代率過高，一方面又要在此刻將公保年金化，且併計入退休所得，藉此墊高替代率、之後再來大砍的意圖，可謂昭然若揭。 就此而言，政府等於是藉由公保年金化延緩退撫基金的財務壓力，讓沒有財務問題的公保去填補退撫基金的財務缺口，但政府應該面對的過往提撥不足責任反而被淡化了。對政府主事者來說，或許自以為得計，殊不知，此舉不僅充滿算計，還模糊了政府對退撫基金財務缺口的責任，缺乏年改應有的整體性思考。 羅德水：官版年改的問題（二）──公保全面年金化的玄機 - 獨立評論@天下 - 天下雜誌http://opinion.cw.com.tw... 觀看完整文章
年金訊息 秘書處 - 年金專區 | 2017-02-09 | 人氣：1406
       
年金訊息 李奕婷 - 年金專區 | 2017-02-09 | 人氣：1509
《全教總新聞稿》發稿日期：2017年2月9日 公保併計替代率分子，全教總痛批：這不是改革，是強盜式的掠奪 全教總表示，此次官版年改方案，內容有許多問題，全教總為此已經多次提出批評，並要求官方調整方案，其中，最為誇張的，就是規定改革上路後退休的人只能選擇公保年金化(目前公教人員為一次給付)，而且公保年金還要計入退休所得替代率，全教總強調，這樣的方案根本不是改革，而是赤裸裸的搶奪。 全教總強調，一、公保、退撫性質不同，不應混為一談。二、併計等於強迫在職人員將公保養老一次性給付充公。 全教總要求年改會調整此一設計，千萬不要將公保計入所得替代率分子，否則必將引起在職公教人員全面反彈。 ... 觀看完整文章
年金訊息 秘書處 - 年金專區 | 2017-02-06 | 人氣：1632
  為了降低軍公教退休所得替代率，在官版備選方案中，無論投保薪資、年資計算、給付率都是浮動的，而且在職人員、退休人員的標準也不一致，在職年資不同者之權益也不同，明顯有違簡單、公平、容易理解的改革原則，也是年改紛擾不已的重要原因。 羅德水：官版年改的問題（一）──政府真的準備好了嗎？ - 獨立評論@天下 - 天下雜誌 http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/266/article/5313  
年金訊息 陳葦芸 - 年金專區 | 2017-01-30 | 人氣：1538
事實上，如以基金財務危機而論，勞保基金遠甚於公教人員退撫基金，如果按照改革退撫基金的標準，勞保基金改革的幅度顯然不足，惟一旦加大改革力道，勞工所得替代率勢必還會下壓，這是年改的兩難，也考驗主事者的智慧。 此外，世代互助、世代共榮也是年改的核心目標，但世代問題卻是共同帳戶制基金難以迴避的課題，建議政府同步提出處理改革前基金不足額提撥的財務撥補計畫，不能將改革前的債務全面移轉到在職人員身上，否則不啻於是赤裸裸的跨代掠奪。更別說年輕世代不僅確定多繳、少領、延後退，還有可能面對基金難以永續的窘境。 http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/266/arti... 觀看完整文章
李奕婷 - 年金專區 | 2017-01-25 | 人氣：1467
《全教總新聞稿》  發稿日期：2017年1月25日 年改資訊混亂、行政作業倉促 全教總痛批年改會，要求政府公布正確資訊，延長意見回復時間至年後     民進黨政府公布年金改革備選方案後，引起社會許多爭論與不同版本的解讀，政府對社會恐慌沒有安撫，對錯誤資訊傳播也無力澄清，竟然在農曆春節前要求各縣市學校回報對官版方案的意見，一副急著走完程序的樣子。    對此，全教總表示以下意見： 一、強烈抗議政府未充分揭露資訊，要求政府公布正確資訊：     官版年金改革備選方案公布後，各界議論紛紛，出現各種解讀版本，主要原因... 觀看完整文章
年金訊息 李奕婷 - 年金專區 | 2017-01-23 | 人氣：1483
目前網路上或line傳的試算表，都不正確，說實話，可能連主事的人，都無法說清楚，因為政府設計了一個『很複雜的算式』；替代率浮動、給付率的被乘數浮動(平均本俸)、總退休所得也浮動、【所有參數都是浮動】，試問這樣有多少人懂？所以【請以組織發佈訊息爲主】，因國事會議剛討論完，組織須一些時間討論、擬定策略因應，過年後全教總將會召開全國理事長會議確認，到時候再向大家說明，現在大家先好好享受年假吧！ 目前組織已為大家爭取到中央政府的撥補（後續監督立法）、給付計算參數以本俸X2（不會肥高官瘦小吏）、基金監理改造（創造更佳績效）、提撥比率維持政府65%，我們35%（原先可能6:4或5:5），這些都是... 觀看完整文章
陳葦芸 - 年金專區 | 2017-01-22 | 人氣：1473
《全教總新聞稿》發稿日期：2017年1月22日年改國事會議  全教總代表提批評與建議  會後並將持續遊說朝野黨團    年金改革國是會議全國大會今天在總統府召開，全教總系統共有張旭政(以中華民國全國教師會理事長身分受邀)、羅德水(以全國教師工會總聯合會代表身分受邀)、林松宏(以新北市教育人員產業工會代表身分受邀)、侯俊良(以台南市教育產業工會代表身分受邀)，四位與會代表除將於國是會議現場爭取發言機會，並發出以下聲明，期盼政府主事者虛心接受批評與建議。    一、抗議政府資訊不完整，人民根本無法判斷訊息真偽：行政院年改會日前公布改革方案... 觀看完整文章
年金訊息 李奕婷 - 年金專區 | 2017-01-20 | 人氣：1302
年改會公布年改方案，全教總再提批判與建議 行政院年金改革辦公室今天公布「2017年金改革方案(草案)」，提出十項年改重點，供國是會議討論。 針對官版方案內容，全教總提出批判與建議如下： 一、改革必須以基金永續為前提：政府年改目標宣稱要讓年金永續，但經過這次改革，公務人員退休基金僅能延長至133年、教育人員僅能延長至132年、勞保基金更只能至125年，與基金永續的目標落差甚大，可以預見未來還會有多次改革，年輕世代受雇者將處於長期不穩定狀態，不利世代共榮與社會穩定。 二、制度不應為了一致而一致：官版稱將拉近不同職業別年金所得替代率差距，全教總認為，各職業別替代率之所以不同，... 觀看完整文章
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